Zastępca Dyrektora Wydziału Nauki i Ewaluacji
Miejsce pracy: Warszawa
Wynagrodzenie: 16500 zł -19000 zł
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Opis oferty
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedziana będzie za wsparcie dyrektora wydziału, w szczególności za koordynację działań związanych z badaniami własnymi i analizami systemowymi.
Zakres obowiązków
Wsparcie dyrektora w:
- kierowaniu Wydziałem Nauki i Ewaluacji oraz nadzorowaniu pracy podległych działów
- zarządzaniu zespołem i realizacji polityki kadrowej
- planowaniu i realizacji budżetu Wydziału
- nadzorowaniu wykonania Rocznego Planu Działalności ABM w zakresie Wydziału
- nadzorowaniu procesu tworzenia i opiniowania strategii Agencji
- nadzorowaniu tworzenia i opiniowania strategii i ekspertyz zlecanych przez Ministerstwo Zdrowia
- nadzorowaniu nad przygotowaniem badań własnych oraz realizacją analiz systemowych
- koordynacji badań własnych i realizacji analiz systemowych
- nadzorowaniu nad procesem ewaluacji projektów finansowanych przez Agencję
- reprezentowaniu Agencji w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi.
Poszukiwane kompetencje
- wykształcenie wyższe (preferowane: zdrowie publiczne, ekonomia zdrowia, analiza danych, biostatystyka, medycyna lub pokrewne)
- co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym min. 2 lata na stanowisku kierowniczym lub koordynacyjnym oraz doświadczenie w pracy w sektorze publicznym lub instytucjach ochrony zdrowia / nauki
- znajomość systemu ochrony zdrowia w Polsce, procesów oceny technologii medycznych (HTA) i analizy danych zdrowotnych (w tym RWD/RWE)
- doświadczenie w przygotowywaniu analiz, raportów, ekspertyz oraz dokumentów strategicznych lub sprawozdań.
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- doświadczenie w prowadzeniu lub nadzorze nad prowadzeniem analiz danych (w tym dużych zbiorów danych zdrowotnych)
- doświadczenie w przygotowywaniu ewaluacji projektów naukowych lub programów publicznych, tworzeniu metodologii analitycznych lub wytycznych współpracy z interesariuszami (administracja publiczna, eksperci, instytucje naukowe)
- umiejętność budowania autorytetu merytorycznego
- rozwijanie kompetencji zespołu
- podejmowanie decyzji w warunkach niepewności
- jasne prezentowanie złożonych analiz (dla decydentów i interesariuszy)
- umiejętność pracy z ekspertami i osobami nietechnicznymi
- prowadzenie uzgodnień międzyinstytucjonalnych
- myślenie strategiczne
- umiejętność radzenia sobie w dynamicznym środowisku pracy
Mile widziane:
- doświadczenie w zarządzaniu projektami, badawczymi (preferowane metodyki formalne)
- doświadczenie w kierowaniu zespołem analitycznym lub eksperckim, w tym umiejętność delegowania zadań i nadzoru nad ich realizacją, zdolność koordynowania pracy między działami
- doświadczenie w podejmowaniu decyzji na podstawie danych
- rozumienie metod ewaluacji.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w szybko rozwijającej się, młodej organizacji;
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczania;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”);
- dofinasowanie do wypoczynku oraz do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek;
- praca w zespole profesjonalistów, dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniem;
- elastyczne godziny pracy;
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
- przyjazne warunki pracy i miła atmosfera pracy;
- pracę w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy.
Na aplikacje czekamy do 13 lipca 2026 r.